Değerli okurlarım,Yıllar önce dönemin Sosyal güvenlik bakanı Yaşar Okuyan’ın çalışmasıyla Türkiyede emeklilik yaşı yükseltildi..O gün yapılan yasa ile,60 yaşını dolduranlar SGK dan emekli olabilecek.
O gün bu kanuna en fazla ben karşı çıkmıştım..60 yaşında emeklilik,mezarda emeklilik tir.
Bu yasa derhal yeniden gözden geçirilsin..Türkiyenin şartlarına göre yeniden düzenlensin diye adeta haykırmıştım.
Aradan yıllar geçti.Benim ne kadar haklı olduğumu zaman gösterdi.
Türkiyede ki hayat standardı,yaşam şartları,ekonomik şartlar bellidir.
Bizim insanlarımız fakirdir..Yeterli ve dengeli beslenemiyor.Çünkü dengeli beslenmek için en az 5000 tl maaş alması,yada para kazanması gerekiyor.
Bu gün tekstil işçileri 2000 tl maaşla çalışıyor..Pek çok işyerlerinde insanımız karın tokluğuna çalışıyor.Basın emekçilerinin çoğu,bu paranın da altında yaşıyor.
Bir kilo et 50 tl..İki kişi nin kebap yemesi halinde gelecek hesap en az 100 tl.
Doğal gaz,elektrik,su,internet,telefon giderleri ortalama 400- 500 tl civarıda.
Ortalama oturulacak bir evin kirası 500- 1000 tl arasında..
Bunları göz önüne aldığınızda ,sağlıklı bir insanın nasıl beslenebileceğini varın sizler düşünün.
İçimizde kaç kişi bir ay tatil yapabiliyor ? Hatta bir hafta tatil yapan kaç kişi var?
Kendimden örnek vereyim..Hayatımda hiç tatil yapmadım..7 gün çalışıyorum..
Türkiyede 40 yaşından sonra insanlarımız hastalanıyor..Vücutta dengesiz beslenmeden dolayı erimeler başlıyor..Bu yaştan sonra hangi işyeri ,insanı çalıştırır.
Tekstil fabrikaları bile 35 yaşını aşan insanları işe almıyor.
Bizler çalıştırdığımız arkadaşlarımıza stopaj dahil 1000 tl SGK ya pirim ödüyoruz.
Peki SGK bizim çalışanımıza emekli olduğunda kaç tl maaş verecek..
Yeni emekli olanların çoğu 1500 tl dan maaşa bağlanıyor..500 tl içinmi,bizler emeklilik için pirim ödüyoruz..
Ben SGK nın yapısının yeni baştan ele alınmasından yanayım..SGK il müdürlğüne baktığımızda,inanılmaz personel yığını ile karşı karşıyayız..
Her odada masalar..Bir sürü insanlar..Bir kişinin yapacağı işi,en az 10 kişi ye yaptırılmaya çalışılıyor.
Bunlar maliyeti yükselten faktörler..SGK dinamik bir çalışma yapmalı..Çalışan sayısını en azından yarıya çekmelidir..Çalışanların ödedikleri pirimler de ekonomik olarak ,çalışanlar lehine değerlendirilmelidir.
Devlet büyüklerimize yanlış bilgilendirmeler yapılıyor.”Herkes zamanında emekli olsun.
Peki bu zaman 60 yaş değilmi?
Bu toplumda kaç kişi bu yaşa ulaşabilecek? Kaç kişi emekli maaşı alabilecek?
EYT de inatlaşma olmamalı..Mutlak surette orta yol bulunmalıdır.
Ben emekli lik yaşının 55- 56’a çekilmesinden yanayım..
Unutulmasın ki ,herşey insanlarımız içindir.İnsanlarımızın huzuru-mutluluğu içindir.
Ben şahsen 60 yaşında emekli lik fikrine kökten karşıyım..emekli olsam ne olur,Olmasam ne olur.
Bu nedenle devleti yönetenlerin,konuyu tekrar ele almasını,Türkiye şartları gözetilerek yeniden SGK’nın yapısının düzenlenmesini,emeklilik yaşının düşürülmesini öneriyorum
Türk insanı ile inatlaşılmaz..Uzlaşılır..
Kalın sağlıcakla.