YAŞAM
01 Ağustos 2019 - 22:05
"Memur ve emekliler kazançla değil, zararla çıkmaktadır"
5 milyon’a yakın memuru ilgilendiren 2020 – 2021 yılı toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 1 Ağustos tarihinde başlıyor. Görüşmeler öncesinde Demokratik Sağlık Sen İzmir İl Başkanı Ahmet Doğruyol açıklama yaptı. MEMUR-SEN'i eleştiren Doğruyol,
YAŞAM
01 Ağustos 2019 - 22:05
5 milyon’a yakın memuru ilgilendiren 2020 – 2021 yılı toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 1 Ağustos tarihinde başlıyor. Görüşmeler öncesinde Demokratik Sağlık Sen İzmir İl Başkanı ahmet doğruyol açıklama yaptı. MEMUR-SEN'i eleştiren Doğruyol,
Memur ve memur emeklilerinin maaş artışları için her iki yılda bir yetkili konfederasyonla mevcut hükümet arasında yapılan sözde toplu sözleşmelerde, 4kez izlediğimiz tiyatronun 5. sini izlemeye hazır olalım.
Yetkili konfederasyonun yetkili olduğu 2009 yılından bu yana memurlar toplumun diğer kesimlerine göre toplu görüşme ve sözleşmelerden kazançla değil, zararla çıkmışlardır.
Her iki yılda bir yapılan toplu sözleşmelerde, mevcut yetkili konfederasyon, sözde enflasyon oranlarında aldığı zam oranlarıyla memurların diğer çalışan kesimlere göre ekonomik kayba uğramalarına sebep olmuştur.
Sözde enflasyon oranında alınmış olan zam, hepimizin bildiği gibi sıfır zam demektir. Enflasyon oranında alınmış olan zam, aldığınız maaşı enflasyon karşısında koruma çabasıdır ki, mevcut hükümetin açıkladığı enflasyon oranıyla reel enflasyon oranı arasında dağlar kadar fark vardır.
Yetkili ama etkili olamayan mevcut konfederasyon, zaman zaman toplu sözleşmelerde enflasyon farkını bile unutmuş, bazı yıllarda hükümetin verdiği zamdan daha az maaş zammına imza atarak bırakın Türkiye’yi dünyada sendikacılık tarihine kara bir leke koymuş, Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 2017 toplu sözleşmelerinde, Sayın Cumhurbaşkanımıza hitaben “zammı milletin adamı versin” diyerek mevcut hükümetin karşısında hiçbir varlık gösteremediğini kendisi ifade etmiştir.
Memurun zam pazarlığını ipleri başkalarının elinde olan sendikalar değil, gerçek sendikalar yapar. İcazetle sendikacılık yapanlar, %10 zam istediği yerde 0.5 lik maaş artışını imza atar kalkar. Tüm Türkiye’nin gördüğü gibi, ülkemizdeki ekonomik durumdan dolayı, Memur Senin 2017 yılında yaptığı toplu sözleşmede %3 -%4 lük zamlar enflasyonun altında kalmış bu gün itibarıyla yaptıkları zam pazarlığının hiçbir manası kalmamıştır.
Sendikalar menfaat kuruluşlarıdır. Sendikalar çalışanların hak ve menfaatlerini korumak ve kollamak için vardırlar ve olmalıdırlar. Sendikalar siyasi partilerin yada marjinal fikirlerin payandası olmamalıdır. Sendikalar; Türkiye Cumhuriyeti Devletinin birlik ve bütünlüğü içerisinde olan, bu devlete bu millete ihanet etmeyen dili, dini, ırkı, mezhebi, meşrebi, siyasi görüşü her ne olursa olsun her vatandaşımıza eşit davranmalı ve hakkını hukukunu korumak için mücadele etmelidir.
Toplumun farklı kesimlerine yeni ekonomik imkanlar oluşturulurken, yeni ekonomik imkanlar sağlanırken sıra memur ve emekliye geldiğinde tüm muslukların kapatılması memur ve emeklisine bakış açısını göstermesi açısından oldukça önemlidir.
Emekliye, EYT ye, 3600 ek göstergeye para yok. Emekli milletvekili ikinci kamu görevi yaparsa para var. Devletimiz ve milletimiz için fedakarlık yapılacaksa biliniz ki memurlar olarak en ön safta oluruz. Ancak; devletimizin imkanlarından faydalanma konusunda, GSMH dan pay alma konusunda devlet memurlarının da bu ülkenin vatandaşları olduğunu unutmayalım.
Demokratik Sağlık Sen Olarak;
Biz yüzdelik zamlar istemiyoruz. Öncelikle Asker ve Polisimiz başta olmak üzere, her gün onlarca şiddete hakarete küfre maruz kalan sağlık çalışanlarının, yani Devlet Memurlarımızın yok edilen itibarını geri istiyoruz.
Her gün onlarca şiddete hakarete küfre maruz kalan sağlık çalışanları için, sağlıkta şiddet yasasının bir an önce kanunlaşmasını istiyoruz.
Ocak ve Temmuz aylarında yapılan maaş zamlarında Enflasyon artı, artan GSMH dan huzur payımızı istiyoruz. Enflasyonun altındaki yüzdelik zam pazarlıklarının ne kadar yapmacık ve boş olduğunu, pazarlıklarda yaşanılan kayıkçı kavgasını bu güne dek çok izledik. Aynı filmi bundan sonra izlemek istemiyoruz.
Devlet memurlarının aldıkları ücretten kesilen vergilerin vergi dilimlerinin %15 te sabitlenmesini vergi dilimlerindeki %5’lik artışların devlet memurlarının maaşını artırmadığını gerilettiğini hatırlatmak istiyoruz.
Haziran ayı enflasyonun %20 (19.88) olduğu günümüzde, yetkili sendika Memur Sen’in 2020-2021 Toplu Sözleşmesi'nde ilk yıl yüzde 8+7, ikinci yıl yüzde 6+6, yani mevcut enflasyonun altında zam talebinde bulunmasının hangi akla, mantığa, vicdana sığar diye Memur Sen yetkililerine soruyoruz.
Görülmektedir ki, Yetkili Sendika Memur Sen 20 milyonluk memur ve memur emeklisi kitlesini yine görmezden gelecektir.
Özetlemek gerekirse, emin olun ki memurlar olarak çok şey istemiyoruz.
-Soyut olan Devletin, somut varlıkları olan memurlarımızın itibarını geri istiyoruz.
-Sağlıkta şiddet yasasının kanunlaşmasını istiyoruz.
-Memur maaş zamlarını enflasyon artı artan GSMH dan memura düşen refah payını istiyoruz.
-Vergi diliminin %15 te sabitlenmesini, yada vergi dilimi oranlarının en az iki katına çıkartılmasını istiyoruz.
Biliniz ki ülkemiz için fedakarlık yapılacaksa biz memurlar olarak her zaman hazırız.
Biz Devletimizin imkanlarından da eşit yararlanmak, külfetinde de elimizi taşın altına eşit şekilde sokmak isteriz.
Memur ve memur emeklilerinin maaş artışları için her iki yılda bir yetkili konfederasyonla mevcut hükümet arasında yapılan sözde toplu sözleşmelerde, 4kez izlediğimiz tiyatronun 5. sini izlemeye hazır olalım.
Yetkili konfederasyonun yetkili olduğu 2009 yılından bu yana memurlar toplumun diğer kesimlerine göre toplu görüşme ve sözleşmelerden kazançla değil, zararla çıkmışlardır.
Her iki yılda bir yapılan toplu sözleşmelerde, mevcut yetkili konfederasyon, sözde enflasyon oranlarında aldığı zam oranlarıyla memurların diğer çalışan kesimlere göre ekonomik kayba uğramalarına sebep olmuştur.
Sözde enflasyon oranında alınmış olan zam, hepimizin bildiği gibi sıfır zam demektir. Enflasyon oranında alınmış olan zam, aldığınız maaşı enflasyon karşısında koruma çabasıdır ki, mevcut hükümetin açıkladığı enflasyon oranıyla reel enflasyon oranı arasında dağlar kadar fark vardır.
Yetkili ama etkili olamayan mevcut konfederasyon, zaman zaman toplu sözleşmelerde enflasyon farkını bile unutmuş, bazı yıllarda hükümetin verdiği zamdan daha az maaş zammına imza atarak bırakın Türkiye’yi dünyada sendikacılık tarihine kara bir leke koymuş, Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın 2017 toplu sözleşmelerinde, Sayın Cumhurbaşkanımıza hitaben “zammı milletin adamı versin” diyerek mevcut hükümetin karşısında hiçbir varlık gösteremediğini kendisi ifade etmiştir.
Memurun zam pazarlığını ipleri başkalarının elinde olan sendikalar değil, gerçek sendikalar yapar. İcazetle sendikacılık yapanlar, %10 zam istediği yerde 0.5 lik maaş artışını imza atar kalkar. Tüm Türkiye’nin gördüğü gibi, ülkemizdeki ekonomik durumdan dolayı, Memur Senin 2017 yılında yaptığı toplu sözleşmede %3 -%4 lük zamlar enflasyonun altında kalmış bu gün itibarıyla yaptıkları zam pazarlığının hiçbir manası kalmamıştır.
Sendikalar menfaat kuruluşlarıdır. Sendikalar çalışanların hak ve menfaatlerini korumak ve kollamak için vardırlar ve olmalıdırlar. Sendikalar siyasi partilerin yada marjinal fikirlerin payandası olmamalıdır. Sendikalar; Türkiye Cumhuriyeti Devletinin birlik ve bütünlüğü içerisinde olan, bu devlete bu millete ihanet etmeyen dili, dini, ırkı, mezhebi, meşrebi, siyasi görüşü her ne olursa olsun her vatandaşımıza eşit davranmalı ve hakkını hukukunu korumak için mücadele etmelidir.
Toplumun farklı kesimlerine yeni ekonomik imkanlar oluşturulurken, yeni ekonomik imkanlar sağlanırken sıra memur ve emekliye geldiğinde tüm muslukların kapatılması memur ve emeklisine bakış açısını göstermesi açısından oldukça önemlidir.
Emekliye, EYT ye, 3600 ek göstergeye para yok. Emekli milletvekili ikinci kamu görevi yaparsa para var. Devletimiz ve milletimiz için fedakarlık yapılacaksa biliniz ki memurlar olarak en ön safta oluruz. Ancak; devletimizin imkanlarından faydalanma konusunda, GSMH dan pay alma konusunda devlet memurlarının da bu ülkenin vatandaşları olduğunu unutmayalım.
Demokratik Sağlık Sen Olarak;
Biz yüzdelik zamlar istemiyoruz. Öncelikle Asker ve Polisimiz başta olmak üzere, her gün onlarca şiddete hakarete küfre maruz kalan sağlık çalışanlarının, yani Devlet Memurlarımızın yok edilen itibarını geri istiyoruz.
Her gün onlarca şiddete hakarete küfre maruz kalan sağlık çalışanları için, sağlıkta şiddet yasasının bir an önce kanunlaşmasını istiyoruz.
Ocak ve Temmuz aylarında yapılan maaş zamlarında Enflasyon artı, artan GSMH dan huzur payımızı istiyoruz. Enflasyonun altındaki yüzdelik zam pazarlıklarının ne kadar yapmacık ve boş olduğunu, pazarlıklarda yaşanılan kayıkçı kavgasını bu güne dek çok izledik. Aynı filmi bundan sonra izlemek istemiyoruz.
Devlet memurlarının aldıkları ücretten kesilen vergilerin vergi dilimlerinin %15 te sabitlenmesini vergi dilimlerindeki %5’lik artışların devlet memurlarının maaşını artırmadığını gerilettiğini hatırlatmak istiyoruz.
Haziran ayı enflasyonun %20 (19.88) olduğu günümüzde, yetkili sendika Memur Sen’in 2020-2021 Toplu Sözleşmesi'nde ilk yıl yüzde 8+7, ikinci yıl yüzde 6+6, yani mevcut enflasyonun altında zam talebinde bulunmasının hangi akla, mantığa, vicdana sığar diye Memur Sen yetkililerine soruyoruz.
Görülmektedir ki, Yetkili Sendika Memur Sen 20 milyonluk memur ve memur emeklisi kitlesini yine görmezden gelecektir.
Özetlemek gerekirse, emin olun ki memurlar olarak çok şey istemiyoruz.
-Soyut olan Devletin, somut varlıkları olan memurlarımızın itibarını geri istiyoruz.
-Sağlıkta şiddet yasasının kanunlaşmasını istiyoruz.
-Memur maaş zamlarını enflasyon artı artan GSMH dan memura düşen refah payını istiyoruz.
-Vergi diliminin %15 te sabitlenmesini, yada vergi dilimi oranlarının en az iki katına çıkartılmasını istiyoruz.
Biliniz ki ülkemiz için fedakarlık yapılacaksa biz memurlar olarak her zaman hazırız.
Biz Devletimizin imkanlarından da eşit yararlanmak, külfetinde de elimizi taşın altına eşit şekilde sokmak isteriz.
# ahmet doğruyol# ahmet doğruyol kimdir# ahmet doğruyol milletvekili# ahmet doğruyol iyi parti# ahmet doğruyol sendika
İlginizi Çekebilir