Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, Hemşirelik Haftası nedeniyle kentteki hastaneleri gezerek görev yapan hemşirelere gül dağıttı
12-18 Mayıs Hemşirelik Haftası dolayısıyla Sağlık-Sen İzmir Başkanı ve Memur-Sen İzmir Başkan Yardımcısı Ekrem Özdemir, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile Bozyaka Eğitim ve Araştırma Hastanesini gezerek görev başındaki hemşirelere gül dağıttı. Hastanelerin yataklı servislerini, ameliyathaneleri, yoğun bakımları, poliklinikleri, laboratuvar ve diğer birimlerini tek tek gezen Özdemir, hemşirelerin bu özel günlerini kutlarken, çalışanların sorunlarını dinledi.
“Hemşirelerin yüzde 90'ı borçlu”
Ziyaretleri sırasında açıklamalarda bulunan Özdemir, hemşirelerin yüzde 90’ının borçlu olduğunu belirterek, “Hemşireler, döner sermaye adaletsizliği yüzünden hak ettiği ücreti alamamaktadır. Gerekli düzenlemeler yapılarak bu mağduriyete bir son verilmelidir” dedi. Gece gündüz demeden fedakarca çalışan hemşirelerin ağır iş yükünün yanı sıra bir çok mesleki sorunla da mücadele ettiğini ifade eden Sağlık Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, “Hemşireler hastaların bir çok tedavisini yapmalarına karşın, hastanenin döner sermayesinden emeği oranında pay alamamaktadır. Bu adaletsiz durum, Performans Sistemi’nde yapılacak düzenlemelerle bir an önce giderilmelidir. Hemşire arkadaşlarımızın bir çoğu çocuklarını ya yakınlarına ya da özel kreşlere bırakmaktadır. Kreş sorunu maddi kayıpların yanı sıra aile bütünlüğünün bozulmasına da yol açmaktadır. Sağlık Bakanlığı tarafından gerekli yasal düzenlemeler yapılmasına rağmen hastaneler hala kreş açmamaktadır” dedi.
Sağlık Sen’in Kazanımları
Sağlık-Sen olarak yaptıkları mücadelelerde birçok kazanım elde ettiklerini belirten Özdemir, “Kazanımlarımızı özetleyecek olursak; süt izni süresinin ilk 6 ay için 3 saate çıkarılması doğum nedeniyle ücretsiz iznin 24 aya çıkarılması. 2010 toplu görüşmeleri sonucu hamile ve doğum yapan memurlar ile özürlü memurlara, gece nöbeti ve gece vardiyası muafiyeti getirilmesi, engelli aile ferdi bulunan kamu görevlilerine bakım amacıyla günde bir saat izin verilmesi ve bu görevlilerin gece nöbetinden muaf tutulması vekil ebe ve hemşirelerin sözleşmeye geçirilmesi” ifadelerinde bulundu.
12-18 Mayıs Hemşirelik Haftası dolayısıyla Sağlık-Sen İzmir Başkanı ve Memur-Sen İzmir Başkan Yardımcısı Ekrem Özdemir, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile Bozyaka Eğitim ve Araştırma Hastanesini gezerek görev başındaki hemşirelere gül dağıttı. Hastanelerin yataklı servislerini, ameliyathaneleri, yoğun bakımları, poliklinikleri, laboratuvar ve diğer birimlerini tek tek gezen Özdemir, hemşirelerin bu özel günlerini kutlarken, çalışanların sorunlarını dinledi.
“Hemşirelerin yüzde 90'ı borçlu”
Ziyaretleri sırasında açıklamalarda bulunan Özdemir, hemşirelerin yüzde 90’ının borçlu olduğunu belirterek, “Hemşireler, döner sermaye adaletsizliği yüzünden hak ettiği ücreti alamamaktadır. Gerekli düzenlemeler yapılarak bu mağduriyete bir son verilmelidir” dedi. Gece gündüz demeden fedakarca çalışan hemşirelerin ağır iş yükünün yanı sıra bir çok mesleki sorunla da mücadele ettiğini ifade eden Sağlık Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, “Hemşireler hastaların bir çok tedavisini yapmalarına karşın, hastanenin döner sermayesinden emeği oranında pay alamamaktadır. Bu adaletsiz durum, Performans Sistemi’nde yapılacak düzenlemelerle bir an önce giderilmelidir. Hemşire arkadaşlarımızın bir çoğu çocuklarını ya yakınlarına ya da özel kreşlere bırakmaktadır. Kreş sorunu maddi kayıpların yanı sıra aile bütünlüğünün bozulmasına da yol açmaktadır. Sağlık Bakanlığı tarafından gerekli yasal düzenlemeler yapılmasına rağmen hastaneler hala kreş açmamaktadır” dedi.
Sağlık Sen’in Kazanımları
Sağlık-Sen olarak yaptıkları mücadelelerde birçok kazanım elde ettiklerini belirten Özdemir, “Kazanımlarımızı özetleyecek olursak; süt izni süresinin ilk 6 ay için 3 saate çıkarılması doğum nedeniyle ücretsiz iznin 24 aya çıkarılması. 2010 toplu görüşmeleri sonucu hamile ve doğum yapan memurlar ile özürlü memurlara, gece nöbeti ve gece vardiyası muafiyeti getirilmesi, engelli aile ferdi bulunan kamu görevlilerine bakım amacıyla günde bir saat izin verilmesi ve bu görevlilerin gece nöbetinden muaf tutulması vekil ebe ve hemşirelerin sözleşmeye geçirilmesi” ifadelerinde bulundu.