İzmir’de 30 yıllık Cevdet İnci Eğitim Vakfı’nın (İNCİVAK) çatısı altında kurulan ve 3 yıldır çalışmalarını sürdüren İnci Akademi, üniversitelerle yarışıyor. Sürdürülebilir başarı için eğitim yatırımlarına hız vermek gerektiğine inanan İnci Holding bünyesindeki İnci Akademi, bir yılda 106 farklı konuda eğitim verdi. Eğitimlere 1450 kişi katıldı. Katılımcılar, 892 saat eğitim gördü.
İnci Holding bünyesinde kurumsal olarak 14 Aralık 2012’den bu yana eğitim çalışmalarını sürdüren İnci Akademi, İnci Grubu çalışanları ile Ege Bölgesi’nde iş dünyasının önde gelen firmalarına eğitim ve gelişim hizmeti veriyor. Çalışanların yetkinliklerini, şirketlerin stratejik hedefleri ile uyumlu bir şekilde geliştirmeyi amaçlayan İnci Akademi’nin ulaştığı rakamlar, üniversitelerle yarışacak seviyeye geldi. İşte o tablo…
İnci Akademi, 2014 yılında hem İnci Holding ve şirketleri bünyesinden hem de dışarıdan katılan 1450 kişiye eğitim verdi. Kişisel gelişim, liderlik, finans, teknik konular ve satış alanında gerçekleşen eğitimlere Tirsan Kardan, Sun Tekstil, Bosch, AKG Gazbeton, Kansai Altan, İpek Kağıt, CMS Jant, Eldor, Güres, Data Gümrükleme ve Schneider Elektrik gibi Ege bölgesinin önemli kuruluşlarının çalışanları da katıldı.
Elde edilen gelir, öğrencilere burs oldu
İnci Akademi 2014 yılında, değişik eğitim programları altında; ‘Çok Boyutlu Liderlik’, ‘Strateji Odaklı Yönetici’, ‘İş ve Yaşam Dengesi’, ‘İnovasyon’, ‘Yaratıcılık ve Yenilik’ gibi 106 farklı konu başlığıyla 892 saat eğitim sağladı. İnci Akademi faaliyetlerinden elde edilen gelirin tamamı öğrenci bursu olarak değerlendirildi.
İnci Akademi Müdürü Füsun Toros, 2014 yılı faaliyet raporunu açıklarken İnci Akademi’nin çalışmalarıyla ilgili bilgi verdi. Toros, “İnci Akademi her yıl daha çok kişiye, çok daha fazla eğitimle ulaşıyor. Kuruluşumuzdan bu yana toplam 2600 kişiye eğitim sağladık’’ dedi. Şirketler için insan kaynağının önemini vurgulayan Toros, ‘‘Eğitime yapılan yatırım, insan kaynağımıza yapılan yatırımdır’’ diyerek İnci Akademi’de Ocak ayında tanıtımı yapılan ‘Mühendislik Akademisi’nin hemen ardından, ‘alan liderleri’nin hem teknik hem de kişisel gelişimlerini destekleyecek ‘Operasyonel Mükemmelik Akademisi’ eğitiminin başlayacağını açıkladı.
İnci Holding bünyesinde kurumsal olarak 14 Aralık 2012’den bu yana eğitim çalışmalarını sürdüren İnci Akademi, İnci Grubu çalışanları ile Ege Bölgesi’nde iş dünyasının önde gelen firmalarına eğitim ve gelişim hizmeti veriyor. Çalışanların yetkinliklerini, şirketlerin stratejik hedefleri ile uyumlu bir şekilde geliştirmeyi amaçlayan İnci Akademi’nin ulaştığı rakamlar, üniversitelerle yarışacak seviyeye geldi. İşte o tablo…
İnci Akademi, 2014 yılında hem İnci Holding ve şirketleri bünyesinden hem de dışarıdan katılan 1450 kişiye eğitim verdi. Kişisel gelişim, liderlik, finans, teknik konular ve satış alanında gerçekleşen eğitimlere Tirsan Kardan, Sun Tekstil, Bosch, AKG Gazbeton, Kansai Altan, İpek Kağıt, CMS Jant, Eldor, Güres, Data Gümrükleme ve Schneider Elektrik gibi Ege bölgesinin önemli kuruluşlarının çalışanları da katıldı.
Elde edilen gelir, öğrencilere burs oldu
İnci Akademi 2014 yılında, değişik eğitim programları altında; ‘Çok Boyutlu Liderlik’, ‘Strateji Odaklı Yönetici’, ‘İş ve Yaşam Dengesi’, ‘İnovasyon’, ‘Yaratıcılık ve Yenilik’ gibi 106 farklı konu başlığıyla 892 saat eğitim sağladı. İnci Akademi faaliyetlerinden elde edilen gelirin tamamı öğrenci bursu olarak değerlendirildi.
İnci Akademi Müdürü Füsun Toros, 2014 yılı faaliyet raporunu açıklarken İnci Akademi’nin çalışmalarıyla ilgili bilgi verdi. Toros, “İnci Akademi her yıl daha çok kişiye, çok daha fazla eğitimle ulaşıyor. Kuruluşumuzdan bu yana toplam 2600 kişiye eğitim sağladık’’ dedi. Şirketler için insan kaynağının önemini vurgulayan Toros, ‘‘Eğitime yapılan yatırım, insan kaynağımıza yapılan yatırımdır’’ diyerek İnci Akademi’de Ocak ayında tanıtımı yapılan ‘Mühendislik Akademisi’nin hemen ardından, ‘alan liderleri’nin hem teknik hem de kişisel gelişimlerini destekleyecek ‘Operasyonel Mükemmelik Akademisi’ eğitiminin başlayacağını açıkladı.